第三十五章 一视同仁(3/6)

有了。

    鹏飞和庄筱婷努力逗妈妈开心，但是黄玲还是感到闷闷不乐的。

    鹏飞和庄筱婷无可奈何的对视了一眼，然后满脸惭愧的看向眼前的黄玲道歉，“舅妈，对不起！棉纺厂现在有一个年龄上的硬性规定，你们的体力已经支撑不了高强度的工作。”

    “哼！年轻人能有我们这些老员工培训的技术吗？”然而倔强的黄玲可是不认可鹏飞的这种说法。

    做了棉纺厂厂长的鹏飞考虑的问题自然是越来越全面，“舅妈，说了你可别不爱听，棉纺厂的工作又不是什么高科技，接下来也是智能化的管理和操作，所以对老员工的需求并不是太大，而且你们老员工干久了，很容易出现不易察觉的惰性。”

    黄玲不以为然的对鹏飞反问了一句，“那新员工就没有惰性了吗？”

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    “可以想办法激励他们啊！对于犯错的和不合适的一样会被开除，这就是以后棉纺厂的行事法则和规矩。”

    “什么？还要开除员工？”

    “当然！现在的棉纺厂可是私营企业，又是引进了大量先进的生产线，自然不可能还是以前的那种大锅饭模式。”

    有些接受不了的黄玲瞪大了眼睛看向眼前的鹏飞，“你……你们也太狠心了。”

    然而已经彻底被洗脑的鹏飞可不认为他们狠心，“舅妈，这段时间我学到了很多，经营企业不是做慈善，保证职工福利的同事，企业也要追求利益最大化，只有调动大家的积极性才能更好的发展，多劳多得是对所有人的一个保障。”

    “……”

    等到远在广州的宋莹得到了消息，立刻也是尽快回了苏州，一方面是看看自己在厂里的事情，一方面是去看看黄玲。

    黄玲看到宋莹的第一时间，就抱着她哭了，这一刻她觉得是自己的依靠回来了。

    黄玲告诉宋莹，厂里的老员工们都想要办理停薪留职，但是已经是私营企业的棉纺厂，全部对他们直接买断工龄安排下岗。

    相比之下，黄玲就没有宋