第1556章 即将开始抢人大战(2/3)

）256家以上，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设。同时，推进“一老一小”全生命周期服务，新改扩建养老机构126家 ，加快推进托幼一体化建设，优化多元托育服务体系。

    在科技创新与人才工作上，我们紧跟前沿，以场景应用为突破口探索“人工智能+”，全市人工智能规上核心制造业总产值同比增长21%。完善“通则+专项+定制”政策体系，迭代升级人才工程，新引育顶尖人才158名，擦亮人才服务品牌，建立境外人才工作、居留和出入境绿色通道 。

    虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，如部分经济指标完成情况与预期有差距，公共服务优质均衡水平有待提高等。接下来，宁城市将继续努力，推动各项工作迈向新台阶.........

    这种汇报是最乏味的。

    但徐雨萌还是发现，闵行健的汇报里面包含了这么多的数据，但他并没有用发言稿，全程是脱稿汇报的，可见这位市长对全市的经济运行情况了如指掌！

    进一步了解，这位市长正是中原省自己主导的县处级干部培训班的那期学员，交流到东部的，短短几年能从正处到正厅，工作能力可见一斑。

    徐雨萌肯定了宁城市这些年的工作成绩，随后是自由发挥时间，主要是要宁城市的领导，就目前存在的问题有哪些是需要省级层面出面解决的？

    闵行健直言不讳的指出，宁城市的发展需要大量专业的人才，尤其是产业人才。

    “书记，产业人才匮乏，一定程度上制约了经济的发展，现行体制内根本就凑不出这些人才，导致一些产业无法及时落地！”

    这个问题河东省也存在。

    在全国各地都在抢人才。

    “我们之江是不是可以搞个聘任制公务员，从社会上招具有复合背景的产业人才？”

    “我们宁城也在试点，现在的做法是会给较高的薪酬待遇，签订五年一签的聘用期限合同，但如果大规模引进的话，需要省委、省政府支持。”

    “你们可以把现行试点经验上报给省委、省政府，按照市场化要求给予