第77章 背景调查(1/4)

    背景调查，俗称“背调”，是很多现代公司在招聘员工的时候会进行的一项调查。

    只不过现代的公司背调一般是向你的前一份工作所在的公司里的领导同事打听关于你的信息，比如在上一个公司你的工作态度如何，你的领导和同事对你的看法如何等等。

    这种调查可以相对的了解一个人的工作能力和工作态度，但是它有一定的局限性。

    比如你的前领导和前同事万一故意说你的坏话怎么办？

    又或者明明这个人工作态度很不好，但因为跟前领导有不错的私人交情，所以在背调的时候前领导违背良心的疯狂夸赞怎么办？

    而且人们总是不愿意当一个“坏人”，所以很多时候都是尽量说好话。

    产屋敷耀哉所谓的“背景调查”，稍微有一点不一样。

    过去鬼杀队在招人的时候，那都是只要你有一颗杀鬼的心！鬼杀队就为你敞开大门！

    对于这些想要加入鬼杀队和加入了鬼杀队的人，除非是那些天赋异禀骨骼惊奇的人，由于他们很有可能成为“柱”，或者是成为杀鬼的一把好手，所以鬼杀队会对他们进行简单的调查。

    其他人，通通，他们自己说自己是什么就是什么！

    可以说是非常随意了！

    其实之所以会那样也是有原因的，因为鬼杀队是隐藏在暗中的组织，它也不太方便大张旗鼓的派人去到处调查，而且人手也确实不够。

    最重要的是，鬼杀队的剑士换代非常快，基本上每隔20年，差不多整个鬼杀队上下的人都会换一批。

    从主公到最低级的剑士，很少能有坚持过30年的。

    毕竟杀鬼是一件非常危险的事，就算没有在跟恶鬼的战斗去牺牲，大部分人也很容易因为受伤而无法再继续做猎鬼人，最终只能退役。

    所以在这样的情况下，辛辛苦苦找人全国各地的去调查鬼杀队成员的详细身份信息就显得有些鸡肋。

    因为很有可能前脚调查完，后脚人就牺牲了。

    虽然产屋敷耀哉觉得这样也没有关系，因为在给剑士们立墓碑的时候，正好可以把他们的详细身份信息记录上去，但这样做需要付出的人力物力资源确实过于大了。