第47章：提建议(1/4)

    走出出渣车间，曲秀贞叹了口气:“问题确实存在，而且一直存在。这是我们做领导的没有做到位，让工人们受苦了。

    小赵，你这次提醒的很及时。这样，你先回去，带着老谢去看病。他这是因为工作得的病，理应由厂子里出钱看。

    你带他看完病，把票留下来，我跟财务那边打个招呼，回头让老谢找财务报销。一定要给老谢把病看好，好彻底。

    厂子里，也会放他几天假，让他多注意两天。回头我们再商量一下，看能不能给他调个岗位。

    行了，就这些吧，你先回去吧，我去找厂领导开个会。”

    赵恒点点头:“那行，我先回去了，有事儿您再叫我。”

    曲秀贞确实是个办实事的好领导，想的很周全，办事效率也很高。

    赵恒这边回到医务室，就带着老谢去了趟中医院，又让自己的师父高士昌帮忙看了看。

    高老师问了下赵恒的诊断和治疗方案，之后又稍作调整，并且重点指导一下风湿性心脏病的预防与治疗，还传授了赵恒新的按摩和针灸技巧。

    赵恒认真学习，走的时候还拿了一些药材，配置了一些预防性的药汤，回去给出渣车间的工人们分一些。

    忙完之后，带着老谢去财务处报销了费用。

    老谢心中也是很感动:“赵医生，你真是个好人啊。今天真是多亏了你，要不然真的要是严重了。我都不知道该怎么好。我们家还有一大家子人要养活呢。”

    赵恒却是摆摆手:“这事儿，你更应该感谢曲书记。我跟她说了你的情况之后，她还特意去驻扎车间看了看。又吩咐财务这边给你报销，另外还批了你几天假，让你这几天回去好好休息。”

    领导的功劳，底层的人千万不要抢。

    做下属的，适当的突出领导的功劳，很重要。

    更何况，赵恒也就是动动嘴皮子，本来就是曲秀贞的功劳。

    至于后期给老谢调换岗位，甚至改善出渣车间的环境，这只是领导的承诺。

    在事情没有办好之前，赵恒一个字都不会说。

    送走千恩万谢的老谢，等到下午的时候，办公室秘书通知赵恒，前去会议室。

    等赵恒到了之